生吞？
颜冰不知道于正国怎么突然冒出这句。
再看秦风。
一副云淡风轻的样子。
于正国立刻就急道：
“秦风，秦老弟！”
“你可不要再闹了，龙国真经不起你这么折腾啊~”
秦风指了指自己，不解道：
“我闹？”
“这话从哪里说起？”
啧！
于正国当即老脸一沉：
“大家都是明白人，你总不能欺负老哥我看不懂吧？”
“先是一招提高薪资，大肆招聘。”
“如果对方拦着员工不给离职，那就是慢性死亡，如果放开离职拼死一搏，反而只会死的更快。”
“打工者是需要吃饭的。”
“他们不可能几个月不上班。”
“只要你不收留，即便其余企业不给他们涨薪资，他们还要回头做下去。”
“但要是大秦全部收留。”
“即便短期看，大秦可能要支付数百万人的薪水，但是要不了几个月。”
“那批没有员工的企业，面对订单无法生产，订单违约的赔款压力，要么高薪请员工回去，要么就只能宣布破产。”
“这些破产的公司，大秦可能一分钱都不要花，就能拿下原本的厂房，然后再把原本的员工安排回去。”
呼~~
于正国一口气说完。
随即神色凝重的盯着秦风。
“整个龙国，有多少企业？”
“你都要吞？”
“吞的下吗？”
“先不谈那些大型的白色家电企业，因为第一批倒的不是他们，而是南方那密密麻麻的外贸加工厂，那可不是几百家，几千家这种小数字。”
“事关重大，利害深远~”
“这一点，你不会不知道吧？”
嘶.....
颜冰作为局内人。
竟然没想到后面会有这种一连串的结果。
她看了看秦风。
明显啊。
秦风怎么会想不到后面的结果。
从刚才扩大招聘，啊不对，应该是一开始高薪招聘。
唔~
好像还不对。
应该是从一开始提高薪资时。
秦风可能就想到了会逼那些企业破产。
同时。
还准备了资金收购那些企业。
要不然。
当初在直播中也不可能喊出那句。
你要做不了，大可以滚蛋！
我来做！！
......
颜冰想明白之后，确实是被吓不轻。
这么一来。
那要收购的公司数目，堪称恐怖。
少说少说，那也是近半个龙国的外贸制造业规模。
涉及的人员数量，数千万起步。
涵盖的工业分钟，更是五花八门。
有很多都是在当地形成了产业的东西。
当地不会保护吗？
当地会眼看着他们破产吗？
一个两个破产可能不管。
一批一批的全体破产，还能不管吗？
颜冰再次将目光转向秦风。
......
面对于正国的大义凛然。
秦风只是无所谓的耸了耸肩膀：
“市场规律！”
“这不是他们要的东西吗？”
“既然玩不下去，那就不要玩。”
“哭什么爹，喊什么娘呢？”
“小孩子打架打不过，就去抱着老爸老妈的大腿，撒泼耍赖？”
啧~
于正国气的咬起牙根。
话虽然难听了一点。
但却是事实。
“哎~”
“撒泼耍赖，那肯定是他们不对。”
“关键就是怕爸妈现在受不了哇~”
秦风眉心一皱：
“有什么受不了的？”
“现在不受，以后迟早要受。”
说着。
秦风起身走到旁边的保险柜，输入密码，打开夹层，从里面拿出一份文件袋。
啪的一下摔在茶几上。
“这份资料，于老哥可以带回去研究。”
什么资料。
于正国连忙抽过文件袋，打开之后。
抬头显示。
《外贸工业的成本分析和未来收益研究》
“嗯？”
“这研究课题虽然没见过，但是好像有点东西。”
于正国继续翻看。
结果不看还好，一看心脏就顿时有点受不了。
“这...”
“这怎么可能？！”
“我们做外贸，是亏本的？”
“秦老弟，你这账怎么算出来的！！”
哼。
秦风冷笑。
“算不明白吧？”
“我给你算。”
秦风将茶几上的所有茶杯摆出两排。
“所谓外贸。”
“基本模式是先订单，后生产。”
“订单是找西方拿的，拿来之后，按照西方的要求，标准，生产出半成品，或未贴牌的成品，最后出口。”
“而接受订单之后，当地企业会找贷款，购买设备，扩大厂房，增加员工。”
“等产品出口，订单完成，外汇转换成龙币，偿还贷款。”
于正国点头。
“这个我懂，但是订单只要能做，就是赚钱的。”
“哪里来的亏钱一说。”
秦风嘴角一扬，笑着道：“不要急啊，等我说完。”
“首先要明白，做外贸的目的是什么。”
“学习技术？培养人才？发展产业？养活工人？”
嗯。
于正国想了想。
“对，大概就是这么多理由。”
“好处肯定是一大堆嘛~”
啪！
秦风拍向桌面，定声道：“时代不同了。”
“这些东西在以前是好处，在未来，全部都是累赘。”
“一个一个看。”
“学习技术？”
“你的产品要求，按照西方给你的标准生产，你学的是什么技术？”
“你学的是西方让你学的低端技术。”
“西方不怕你学这个，如果怕，他就不会给。”
“他怕的是你自己研发，想另谋蹊径的超越他的技术。”
“所以，他会非常乐意的给你授权，让你生产低端技术产品，这样你的技术永远落后于他。”
“你没有任何研发能力，永远都只能做他不要的技术。”
“所以你学不到任何技术。”
秦风将一个茶杯中的水到出去，放到领边，接着拿起第二个杯子。
“培养人才？”
“这不用说了吧？”
“技术工人培养不来，都是低端生产线，傻子都会做，就是累。”
“技术研发，你不做，那你的培养是什么东西？”
“培养管理？还是企业家？”
“整天只会研究员工薪资和工作制度的，能叫企业家？能叫管理人才？”
“噢~”
“不好意思，我忘了南方就是把管理员工的本事，当成管理企业的本事。”
说完。
秦风就一脸厌恶的茶杯中的水泼出去。
